A Comissão Executiva da Direção Regional dos Açores do Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas defendeu um conjunto de medidas para melhorar as condições de trabalho e remuneratórias dos funcionários públicos, após reunião realizada em Ponta Delgada nos dias 28 e 29 de outubro.
Entre as principais reivindicações para 2027, o sindicato destaca um aumento salarial mínimo de 15%, nunca inferior a 150 euros, a subida da Base Remuneratória da Administração Pública para 1.150 euros, a valorização das carreiras e profissões e a revisão do atual sistema de avaliação de desempenho.
Ao nível regional, a estrutura sindical apresentou ao Governo dos Açores propostas como o aumento da remuneração complementar para 100 euros, o reforço de trabalhadores nos setores da Educação e da Saúde, o fim das restrições à contratação na Administração Pública Regional e a integração de trabalhadores com vínculos precários.
O sindicato reivindica ainda a atribuição do suplemento de insalubridade, penosidade e risco a assistentes operacionais, o pagamento de retroativos em atraso e o cumprimento de acordos coletivos de trabalho.
No setor social, a organização exige o início imediato das negociações salariais com as instituições representativas do setor, alertando para a perda de poder de compra dos trabalhadores e admitindo formas de luta caso o processo continue sem avanços.
Perante o agravamento do custo de vida e a ausência de respostas às reivindicações apresentadas, o sindicato anunciou também o seu empenho na mobilização dos trabalhadores para a greve nacional da Administração Pública marcada para 20 de novembro.
RL/STFPSSRA
